노사발전재단, 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부 대표단 초청 공동세미나 개최
고용노동부가 2026-08-06 공개한 자료를 바탕으로 노사발전재단, 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부 대표단 초청 공동세미나 개최의 주요 내용을 독자가 바로 확인할 수 있게 정리했습니다.
무엇을 발표했나
노사발전재단(사무총장 박종필, 이하 재단)은 8월 6일(목) 오후 1시 20분, 노사발전재단 대회의실에서 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부(MEPR) 대표단과 함께「한-우 공동세미나」를 개최했다.
핵심 내용
- 이번 공동세미나는 「2024-2026 우즈베키스탄 노동법․제도 개선 정책 자문 사업」의 일환으로 마련됐다.
- 노동보호법 개정, 노동감독 제도 개선, 노동감독관 교육체계 구축 등 정책 자문 성과를 공유하고, 지난 5월 체결한 재단과 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부(MEPR) 간 체결한 양해각서(MOU)를 바탕으로 AI 기반 노동행정과 노동감독 ․ 산업안전 감독 역량 강화 분야의 후속 협력을 구체화했다.
- 이번 세미나는 우즈베키스탄이 추진 중인 노동행정 디지털 전환과 노동감독관 역량 강화 정책에 한국의 제도와 운영 경험을 접목하기 위한 실질적인 정책협력의 장이다.
- 특히 한국의 AI 기반 노동행정 서비스와 데이터 기반 행정 운영 사례를 공유하고, 양국이 추진할 AI 기반 디지털 노동행정 협력과 공적개발원조(ODA) 연계 방안도 함께 논의했다.
숫자와 현장 정보
- 이날 세미나에는 고용빈곤퇴치부 라노 에쇼브나 투르디보바예바 차관을 비롯해 국가노동감독원, 산업안전국, AI 도입 및 개발부, 직원교육훈련센터 관계자 등 노동정책 수립과 집행을 담당하는 주요 공무원이 참석했으며, 한국 측에서는 고용노동부와 정책자문위원 등 노동행정 전문가들이 함께했다
- 이어 고용노동부 지능정보화기획팀 김동현 과장이 「AI·디지털 기술을 활용한 한국의 노동행정 혁신」을 주제로 발표했다
- 발표에서는 AI 공통기반 플랫폼 구축, AI 노동법 상담 서비스 운영 사례를 비롯해 데이터 표준화 및 품질관리 체계, AI 상담 모니터링 시스템 등을 소개했다
배경과 의미
이날 세미나에는 고용빈곤퇴치부 라노 에쇼브나 투르디보바예바 차관을 비롯해 국가노동감독원, 산업안전국, AI 도입 및 개발부, 직원교육훈련센터 관계자 등 노동정책 수립과 집행을 담당하는 주요
원문에서 함께 볼 부분
- 예산이나 지원 규모가 언급된 경우에는 실제 대상, 금액 산정 방식, 다른 제도와의 관계가 원문에 명시됐는지 확인하면 좋습니다.
- 제도 시행이나 적용 기간이 붙은 발표라면 발표일과 실제 적용 시작일이 다를 수 있어 날짜 표현을 따로 확인합니다.
- 지역이나 현장 일정이 포함된 내용은 대상 지역, 운영 장소, 방문 가능 시간이 원문에 구체적으로 나오는지 살펴봅니다.
원문
맥락 짚기
고용노동부 관련 발표는 제목의 결론보다 대상, 시행 시점, 담당 기관의 후속 안내를 함께 봐야 맥락이 분명해집니다.
- 발표일과 실제 적용일이 다를 수 있어 날짜 표현을 따로 봅니다.
- 개인, 사업자, 기관 중 누구에게 직접 영향을 주는 내용인지 구분합니다.
- 신청, 단속, 지원, 설명자료 중 어느 단계의 소식인지 확인합니다.
본문은 원문과 보조 참고 자료 3개를 대조해 읽을 수 있게 정리했습니다.
참고 자료
본문은 아래 원문과 공개 자료를 기준으로 편집했습니다. 날짜, 신청 조건, 운영 여부처럼 바뀔 수 있는 정보는 원문에서 다시 확인하세요.
편집 기준
공식 발표를 그대로 옮기기보다 독자가 확인해야 할 대상, 시점, 절차, 후속 확인 경로를 중심으로 다시 정리했습니다.
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