한국산업안전보건공단-인구보건복지협회, 생명존중 경영 및 일·가정 양립 문화 확산을 위해 맞손

고용노동부가 2026-06-12 공개한 자료를 바탕으로 한국산업안전보건공단-인구보건복지협회, 생명존중 경영 및 일·가정 양립 문화 확산을 위해 맞손의 주요 내용을 독자가 바로 확인할 수 있게 정리했습니다.

무엇을 발표했나

한국산업안전보건공단(KOSHA, 이사장 김현중, 이하 “공단”)은 사단법인 인구보건복지협회(회장 김경선)와 생명존중 경영 및 일·가정 양립 문화 확산을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 12일 밝혔다.

핵심 내용

• 이번 협약은 저출생과 인구 감소라는 국가적 위기 상황에 대응하여, 공단 내에 일과 가정이 조화를 이루는 문화를 정착시키고 가족 친화적인 직장 환경을 만들기 위해 추진되었다.
• 양 기관은 각자가 가진 산업안전보건과 모자보건 분야의 전문성을 결합하여 실질적인 변화를 이끌어낼 계획이다.
• 협약에 따라 양 기관은 공단 직원들을 대상으로 한 다양한 지원 프로그램을 공동 운영한다.
• 협력 내용은 ▲직장 내 모성보호 및 육아친화 환경 조성을 위한 교육 프로그램 운영, ▲저출생 극복을 위한 공동 캠페인 및 홍보 활동 전개, ▲인구·보건·안전 관련 통계 및 연구 자료 공유 등이다.

숫자와 현장 정보

• 발표 기관: 고용노동부
• 발표일: 2026-06-12
• 확인할 원문: 한국산업안전보건공단-인구보건복지협회, 생명존중 경영 및 일·가정 양립 문화 확산을 위해 맞손

배경과 의미

특히 아빠들의 양육 고민을 해결하고 코칭을 제공하는 ‘찾아가는 파더링’과 같은 맞춤형 프로그램을 통해, 직원들이 체감할 수 있는 일·가정 양립 지원 체계를 구축할 예정이다.

원문에서 함께 볼 부분

• 적용 대상과 시행 시점이 내 상황과 맞는지 확인합니다.
• 보도자료에 나온 수치와 장소는 후속 공지에서 바뀔 수 있으므로 원문을 함께 봅니다.
• 신청, 참여, 방문이 필요한 사안이면 담당 기관 안내와 연락처를 다시 확인합니다.

원문

• 고용노동부 보도자료