국방부차관, 조종사 복무여건 개선 위한 부대 현장점검

국방부·2026‑09‑14 발표, 조종사 처우개선 현장 청취 결과

2026년 9월 14일, 국방부는 이두희 국방부 차관이 9월 11일(금) 오후 공군 제20전투비행단(청주) 을 방문해 조종사들과 간담회를 갖고 인력운영 및 복무여건 개선 방안을 현장에서 직접 청취했다고 발표했습니다. 이번 방문은 조종사들의 복무여건과 임무 수행환경을 실시간으로 확인하고, 현장의 목소리를 토대로 실효성 있는 처우개선 방안을 마련하기 위한 것이었습니다.

배경과 의미

최근 무인항공기(UAV)와 인공지능 기반 전투 시스템이 급속히 도입되면서, 인간 파일럿의 역할과 필요성에 대한 사회적·기술적 논의가 활발해지고 있습니다. 그러나 고도의 전술·전략 판단이 요구되는 고위험 임무에서는 여전히 숙련된 조종사의 존재가 필수적이며, 이들의 안정적인 복무는 국가 안보와 직결됩니다. 따라서 조종사 처우 개선은 단순 복지 차원을 넘어, 장기적인 전력 유지와 미래 전투체계 전환을 위한 핵심 과제로 부각되고 있습니다.

현장 청취 내용

이두희 차관은 먼저 제20전투비행단의 현황보고를 통해 부대 임무, 주요 현안, 조종사 인력운영 현황 등을 청취했습니다. 이어 진행된 간담회에서는 조종사들이 복무 과정에서 겪는 애로사항과 처우 개선 요구를 직접 제시했습니다. 주요 의견은 다음과 같습니다.

• 복무 혜택 강화: 장기 복무 시 추가 수당 및 가족 지원 확대
• 근무 환경 개선: 비상대기실·정비실 등 근무 공간의 시설 현대화
• 경력 관리: 조종사 경력 전환 및 재교육 프로그램 확대

국방부 관계관들은 조종사들이 안정적으로 복무할 수 있는 여건 조성의 필요성에 전적으로 공감하며, 제시된 의견을 정책에 반영하겠다고 밝혔습니다.

현장 점검 및 향후 계획

간담회 이후 차관은 비상대기실, 정비실 등 주요 근무 현장을 직접 확인하며 조종사들의 실제 복무여건과 임무 수행 환경을 점검했습니다. 차관은 “공군 조종사는 국가안보의 핵심 전력으로, 우수한 조종 인력을 안정적으로 확보하고 유지하는 것은 우리 군의 전투력과 직결되는 중요한 과제”라며, “현장에서 제기된 의견을 면밀히 검토해 실효성 있는 처우개선 방안을 마련하겠다”고 강조했습니다.

앞으로 국방부는 조종사 우수 인력의 안정적인 확보를 위해 다음과 같은 구체적 방안을 추진합니다.

1. 처우개선 과제 발굴 – 현장 의견을 기반으로 연간 개선 과제 5개 이상 도출
2. 관계부처 협의 – 보건복지부·인사혁신처와 연계해 복지·연금 제도 연계 강화
3. 성과 관리 – 조종사 만족도 조사 결과를 연간 평가 지표에 반영

확인 사항 표

원문에서 함께 볼 부분

1. 차관이 강조한 “조종사는 국가안보의 핵심 전력” 발언
2. 간담회에서 제시된 구체적인 처우·복무 혜택 강화 의견
3. 국방부가 발표한 향후 조종사 처우개선 추진 계획

자료 출처: 국방부
원문 URL: https://www.korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156781438