일, 가정 균형 직장문화를 만드는 기업, '26년 가족친화인증 참여 기업 모집

한눈에 보기

성평등가족부는 2026년 3월 31일 발표한 보도자료에서 ‘일, 가정 균형 직장문화를 만드는 기업’이라는 목표 아래 2026년 가족친화인증 참여 기업을 모집한다는 핵심 내용을 전달했다. 이번 모집은 기업·공공기관이 가족친화지원사업 누리집(www.ffsb.kr)에서 신청할 수 있도록 설계돼 있다. 신청 기간, 심사 절차, 최종 선정 시점 등 주요 흐름을 한눈에 파악할 수 있다.

핵심 포인트

• 신청 일정: 2026년 4월 1일부터 5월 29일까지 온라인으로 접수한다.
• 심사 절차: 서면심사 후 7월 ~ 10월에 현장심사를 진행하고, 11월에 가족친화인증위원회가 심의한다. 최종 선정은 12월에 발표된다.
• 대상 확대: 올해부터는 예비인증을 받은 중소기업도 관세조사 유예 대상에 포함된다. 이는 인증 절차에 대한 기업의 부담을 낮추는 조치다.
• 인증 유지 기업 혜택: 장기 인증을 유지한 기업 중 선도기업으로 선정된 경우 정기근로감독 면제 혜택을 제공한다. 이는 인증 기업의 지속적인 개선 노력을 지원한다는 의미다.
• 채용 연계: 국내 주요 구인·구직 플랫폼에 가족친화인증기업 전용 채용관을 마련해, 인증 기업이 우수 인재를 확보할 수 있는 환경을 조성한다.

더 살펴볼 내용

가족친화인증은 일과 가정의 양립을 촉진하는 직장 문화를 구축한 기업에게 부여되는 공식적인 인정이다. 인증을 획득하면 정부·공공기관의 지원사업 참여 시 가점이 부여되는 등 실질적인 효과가 기대된다. 성평등가족부는 이번 모집을 통해 인증 기업이 늘어나면 전반적인 노동시장 구조가 개선되고, 특히 여성·청년·고령자 등 다양한 계층이 일과 가정을 조화롭게 영위할 수 있는 기반이 마련될 것으로 보고 있다.

확인 메모

• 발표 기관: 성평등가족부
• 발표일: 2026‑03‑31
• 자료 성격: 기관 보도자료를 기반으로 한 브리핑

원문

• 성평등가족부 보도자료