교육훈련 보고서 '인공지능' 활용 이렇게 하세요

인사혁신처가 2026-05-22 공개한 보도자료를 바탕으로 핵심 내용을 정리했습니다. 원문을 그대로 옮기기보다 일정, 대상, 의미를 빠르게 확인할 수 있도록 브리핑 형식으로 재구성했습니다.

한눈에 보기

이번 보도자료의 핵심은 '"교육훈련 보고서 '인공지능' 활용 이렇게 하세요"'입니다. 발표 배경과 주요 일정, 현장에서 확인할 내용을 중심으로 정리했습니다.

핵심 포인트

• 인사혁신처(처장 최동석)는 훈련 결과보고서 작성 과정에서 활용할 수 있는 ｢생성형 인공지능 활용 지침｣을 전 부처에 배포하고, ‘인공지능 부적절 활용사례’ 집중 점검 결과를 공개한다고 22일 밝혔다.
• 지침서는 자료수집이나 번역 등 교육훈련 과정에서 인공지능의 활용이 일상화돼 있음에도 불구하고, 올바른 사용 방법에 대한 기준이 없어 발생할 수 있는 문제를 예방하기 위해 제작됐다.
• 교육훈련 등 연구 과정에서 생성형 인공지능을 보조적 도구로 사용한다는 전제 아래, 비판적 시각에서 활용하되 최종 책임은 훈련생 자신에게 있음을 인지해야 한다는 점이 주요

더 살펴볼 내용

특히 지침에서 강조하는 7가지 기본원칙은 ▲연구 내용의 진실성 추구 ▲활용 사실의 투명한 공개 ▲공정성 유지 ▲윤리적 활용 ▲비판적 시각 ▲개인정보보호 등이다.

인사처는 여러 연구기관, 대학 등 유사 지침 분석과 인공지능 연구 윤리와 관련된 전문가 자문을 거쳐 지침을 완성했다.

확인 메모

• 발표 기관: 인사혁신처
• 발표일: 2026-05-22
• 자료 성격: 기관 보도자료 기반 브리핑

원문

• 인사혁신처 보도자료