다치거나 질병입은 공무원 돕는 전담관리사업 첫 운영

다치거나 질병입은 공무원 돕는 전담관리사업 첫 운영

인사혁신처는 2026년 3월 26일 보도자료를 통해 공상 공무원 전담 관리자 사업의 첫 운영을 시작한다고 발표했다. 이 사업은 2026년 퇴직공무원 사회공헌 신규사업으로 선정되어 추진된다.

사업 배경과 목적

인사혁신처는 공상 공무원 전담 관리자 사업을 통해 부상 또는 질병을 입은 공무원들이 정보를 탐색하고 지원 서비스에 직접 신청하기 어려운 점을 개선하고자 한다. 이를 위해 공직 경험과 전문성을 갖춘 퇴직공무원을 전담 관리자로 활용하여 공상 공무원 개인별로 다친 상태 등을 고려해 맞춤형으로 재활·복귀 서비스를 안내·연계하는 역할을 맡길 계획이다.

사업 내용과 절차

전담 관리자는 개인 상태에 맞게 필요한 서비스를 안내하고, 이용현황을 관리하며, 직무 복귀 상황을 점검하는 등 공상 공무원을 단계별로 관리하게 된다. 이 사업은 참가자 모집, 사전교육, 공상 공무원 수요조사 및 선정 등을 거쳐 6월 이후 본격 시행된다. 참가자 모집은 3월 31일부터 4월 10일까지 사회공헌사업 누리집을 통해 진행된다.

사업의 의미와 기대효과

이 사업은 공상 공무원들이 신속하고 효율적으로 지원 서비스를 받을 수 있도록 하여 직무 복귀를 촉진하는 데 기여할 것으로 기대된다. 또한, 퇴직공무원의 전문성을 활용하여 공상 공무원을 지원하는 새로운 사회공헌 모델을 제시하는 것으로 평가된다.

확인 메모

• 발표 기관: 인사혁신처
• 발표일: 2026-03-26
• 자료 성격: 기관 보도자료 기반 브리핑
• 관련 링크: 인사혁신처 보도자료

추가 정보

인사혁신처의 이 사업은 공상 공무원들의 복귀와 재활을 지원하는 데 중점을 두고 있다. 이를 통해 공무원의 복지와 직무满足도를 향상시키는 데 기여할 것으로 기대된다. 또한, 이 사업은 퇴직공무원의 사회공헌 활동을 촉진하는 데에도 기여할 것으로 보인다.