한국고용정보원, '인공지능(AI) 윤리 준수기관' 확인마크 획득 신뢰할 수 있는 인공지능(AI) 고용서비스 기반 다진다.

고용노동부가 2026-10-19 공개한 자료를 바탕으로 한국고용정보원, '인공지능(AI) 윤리 준수기관' 확인마크 획득 신뢰할 수 있는 인공지능(AI) 고용서비스 기반 다진다.의 선정 결과, 사업 규모, 후속 추진 계획을 정리했습니다.

한국고용정보원, '인공지능(AI) 윤리 준수기관' 확인마크 획득 신뢰할 수 있는 인공지능(AI) 고용서비스 기반...의 최종 선정 결과와 심사 평가는 무엇인가요?

한국고용정보원(원장 이창수)은 '인공지능(AI) 윤리 준수기관 확인마크'를 한국지능정보사회진흥원(NIA)으로부터 부여받았다고 밝혔다.

2026년 1월「인공지능 기본법」 시행에 앞서 기관 차원의 윤리 기준을 선제적으로 마련한 것이다.

한국고용정보원, '인공지능(AI) 윤리 준수기관' 확인마크 획득 신뢰할 수 있는 인공지능(AI) 고용서비스 기반...에 들어설 주요 시설과 사업 규모는 어느 정도인가요?

• 인공지능(AI) 윤리 준수기관 확인마크는 인공지능의 윤리적 개발·활용과 기관의 책임성 강화를 유도하기 위해 한국지능정보사회진흥원이 운영하는 제도다.
• 기관 차원의 인공지능 윤리원칙을 수립하고 임직원이 인공지능 윤리교육을 이수하는 등 일정 요건을 충족한 기관에 부여된다.
• 한국고용정보원은 2025년 12월 고용서비스 분야에 특화한 '인공지능(AI) 고용서비스 윤리원칙'을 제정·선포했다.

• 정부의「인공지능 윤리기준」을 바탕으로 사람 중심, 사회적 가치 실현, 신뢰, 공정의 4대 핵심 가치와 10대 윤리원칙으로 구성됐으며, 새로운 인공지능 고용서비스 개발 시 기준을 삼고 있다.

• 2026년 1월「인공지능 기본법」 시행에 앞서 기관 차원의 윤리 기준을 선제적으로 마련한 것이다

• 올해 전 직원을 대상으로 「인공지능 기본법」에 대한 이해와 AI 리터러시, 윤리 교육 등 전방위적으로 인공지능 관련 교육을 실시했다
• 한국고용정보원은 앞으로 윤리원칙을 실무에 구체화한 '인공지능(AI) 기반 고용서비스 가이드라인'과 거버넌스 체계를 고도화할 계획이다
• 이는 인공지능(AI) 고용서비스의 기획부터 운영까지 단계별로 윤리기준을 점검함으로써 국민이 더욱 신뢰할 수 있는 고용서비스를 제공하고자 하는 것이다

한국고용정보원, '인공지능(AI) 윤리 준수기관' 확인마크 획득 신뢰할 수 있는 인공지능(AI) 고용서비스 기반... 사업은 앞으로 어떤 순서로 추진되나요?

이번 발표는 신청자를 모집하는 공고가 아니라 선정·건립 결과를 알리는 자료입니다. 후속 설계와 공사 일정은 고용노동부의 사업 공지에서 이어서 확인할 수 있습니다.

후속 사업 공지는 어디에서 확인하나요?

• 고용노동부 보도자료