6월 고용동향 점검, 청년 일자리 회복방안 논의

회의 개요

2026년 7월 16일(목) 재정경제부는 정부서울청사에서 관계부처 합동 일자리전담반(TF)을 주재하고, 이형일 재정경제부 1차관과 권창준 고용노동부 차관이 참석하여 ‘2026년 6월 고용동향 및 청년 일자리 회복방안’을 점검·논의했습니다. 회의는 오전 8시부터 진행됐으며, 재정경제부와 고용노동부를 중심으로 여러 부처가 협의에 참여했습니다.

6월 고용동향 주요 지표

6월 취업자수는 전년 동월 대비 6.3만 명 증가했습니다. 이는 6월 15일 미국과 이란 간 종전협상 타결 등으로 불확실성이 해소되면서 고용 시장이 회복 전환한 결과로 풀이됩니다. 업종별 변화를 살펴보면,

• 서비스업: 24.8만 명 → 30.7만 명(증가)
• 제조업: 감소폭이 △14.0만 명에서 △9.7만 명으로 축소
• 건설업: 감소폭이 △4.3만 명에서 △6.7만 명으로 확대

연령별로는 청년(15‑34세) 고용률이 전년 동월 대비 △1.7%p 감소했으며, 청년 실업률은 0.9%p 상승해 청년 고용의 어려움이 지속되고 있음을 확인했습니다.

청년 일자리 회복방안 핵심 내용

청년 및 제조·건설업 부문의 부진을 해소하기 위해 정부는 가칭 ‘청년일자리 회복방안’을 조속히 마련합니다. 주요 정책 과제는 다음과 같습니다.

1. 3대 메가프로젝트 및 첨단산업·청년선호 분야 전문인력 양성 – 2026년부터 2030년까지 20만 명 이상을 목표로 인재 풀을 확대합니다.
2. 양질의 민간·공공 일자리 발굴 – 2030년까지 20만 개 이상의 신규 일자리를 창출해 청년에게 직접 연결합니다.
3. 노동시장 참여 단계별 인센티브 강화 – 구직, 채용, 입직, 성장 단계마다 맞춤형 지원금을 제공해 청년의 취업·경력 전환을 촉진합니다.

이와 같은 세부 과제는 관계부처와의 협의를 거쳐 구체적인 시행 방안을 확정할 예정이며, 정책 시행은 2026년 말까지 초기 파일럿을 시작하고 2027년부터 전면 확대합니다.

향후 대응 전략

중동 지역 긴장 재고조 등 외부 하방 요인이 발생할 경우를 대비해, 일자리전담반은 ‘총력 대응 체계’를 구축합니다. 구체적으로는

• 고용동향 실시간 모니터링 시스템 강화
• 급변하는 국제 정세에 따른 고용 위험 시나리오별 대응 매뉴얼 작성
• 청년 고용 회복을 위한 재정·세제 지원 확대

이를 통해 최근 취업자수 증가 흐름을 ‘공고하게 이어나가’는 것이 정부의 목표입니다.

주요 수치 정리

원문에서 함께 볼 부분

원문 보도자료를 다시 확인할 때 도움이 될 구체 항목은 다음과 같습니다.

1. ‘3대 메가프로젝트 및 첨단산업·청년선호 분야 전문인력 양성(20만명+α, ~’30)’ 내용
2. ‘양질의 민간·공공일자리 발굴(20만개 이상, ~’30)’ 구체 목표와 추진 일정
3. ‘구직‑채용‑입직‑성장 단계별 인센티브 강화’ 정책 과제와 관계부처 협의 절차

자료 출처: 재정경제부
원문 URL: https://www.mofe.go.kr/nw/nes/detailNesDtaView.do?searchBbsId1=MOSFBBS_000000000028&menuNo=4010100&searchNttId1=MOSF_000000000078603