고용24, 한 달에 1만4천 증명서 발급!

발표 개요

고용노동부(장관 김영훈)는 2026‑09‑10에 고용24 통합경력증명 서비스 개시 후 한 달간(7월 29일 ~ 8월 28일) 발급된 통합경력증명서가 14,514건에 달했다고 발표했습니다. 같은 기간 고용24 구직신청서 104,109건이 작성되었으며, 이는 전체 구직신청서의 44.3 %에 해당합니다. 이번 발표는 청년의 제안으로 시작된 “통합경력증명 서비스”의 실적과 활용 현황을 알리는 것이 주요 주제입니다.

배경과 의미

디지털 전환과 고용 시장의 유연성이 강조되는 현 시점에서, 구직자는 여러 기관에 흩어져 있는 경력·자격·교육·훈련 정보를 일일이 수집해야 하는 불편을 겪고 있습니다. 고용노동부는 이러한 문제를 해결하고자 고용24에 경력·자격·교육·훈련 데이터를 한곳에 통합하는 서비스를 제공했습니다. 이를 통해 구직자는 장관 명의의 통합경력증명서를 발급받아 이력서에 자동 입력할 수 있고, 기업은 하나의 증명서로 지원자의 전체 이력을 검증할 수 있습니다. 이는 채용 과정의 투명성을 높이고, 구직·재취업자의 시간·비용 부담을 크게 경감시키는 효과가 기대됩니다.

이용 현황 및 사용자 반응

서비스 이용자 462명을 대상으로 실시한 설문조사 결과, 89.6 %가 “여러 기관에 흩어진 이력을 한 번에 확인할 수 있다”는 점을 가장 큰 장점으로 꼽았습니다. 실제 이용자들의 목소리를 살펴보면, 이전 직장에 전화·방문을 해야 할까 고민하던 40대 간호사는 “너무 반가워서 새벽부터 시스템을 이용했다”라고 전했으며, 여러 직장에서 쌓은 경력을 정리하려던 60대 재취업 준비자도 “경력을 한눈에 확인할 수 있어 좋았다”고 말했습니다.

기업 활용 및 향후 계획

기업 입장에서는 지원자의 경력·자격·교육·훈련 정보를 증명서 하나로 확인함으로써 서류 검토 부담을 크게 줄일 수 있습니다. 발급번호와 QR코드를 통해 고용24에서 발급된 증명서의 진위 여부를 실시간으로 검증할 수 있습니다. 실제로 50대 중소기업 채용담당자는 “지원자의 경력을 쉽고 객관적으로 확인할 수 있는 자료가 된다”며, 채용 서류에 통합경력증명서를 포함하는 방안을 검토하겠다고 밝혔습니다.

고용노동부는 통합경력증명서가 기업 채용 과정에서 활발히 활용될 수 있도록 2026‑09‑10에 경제단체·민간취업플랫폼 등과 간담회를 개최했습니다. 이 자리에서 채용공고에 경력 확인 서류로 통합경력증명서를 명시하는 방안을 논의했으며, 향후 다양한 고용 플랫폼과 연계해 서비스 범위를 확대할 계획임을 밝혔습니다.

원문에서 함께 볼 부분

1. 통합경력증명서 발급 건수 14,514건
2. 고용24 구직신청서 작성 건수 104,109건 (전체의 44.3 %)
3. 이용자 설문조사 결과 89.6 %가 이력 통합을 장점으로 인식

자료 출처: 고용노동부
원문 URL: https://www.korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156781148