제8회 K-디지털 트레이닝 해커톤, '띠몬(TIMON)' 팀 국무총리상 수상

고용노동부, 2026‑09‑04, 제8회 K‑디지털 트레이닝 해커톤 시상식 결과 발표

고용노동부는 2026년 9월 4일, 제8회 K‑디지털 트레이닝 해커톤 시상식 결과를 발표했습니다. 이번 행사는 광주전남특별시 스마트인재개발원에서 진행된 K‑디지털트레이닝 과정에 참여한 청년들이 혁신적인 AI 솔루션을 선보인 자리였습니다.

행사 개요

시상식에는 김영훈 고용노동부 장관이 직접 참석해 국무총리상과 고용노동부 장관상을 수여했으며, 시상식 후에는 청년 취업 문제와 직업훈련 정책을 논의하는 간담회가 진행되었습니다.

수상팀 ‘띠몬(TIMÓN)’ 소개

‘띠몬’ 팀은 광주전남특별시 스마트인재개발원에서 진행된 K‑디지털트레이닝 과정에 참여한 청년 5명으로 구성되었습니다. 이들은 현장에서 매일 작성하는 안전점검 기록을 AI가 교차 확인하고, 해당 데이터를 기반으로 법정 서식을 자동으로 생성하는 AI 에이전트 안전관리 플랫폼을 개발했습니다.

기술·성과

• AI 교차 검증: 현장 기록을 실시간으로 분석·오류를 자동 탐지합니다.
• 법정 서식 자동 생성: 안전점검 결과를 즉시 법정 양식으로 변환해 제출 절차를 간소화합니다.
• 스마트폰 기반 운영: 별도 하드웨어 없이 스마트폰 하나로 현장 기록·사고 대응을 통합 관리합니다.

이 플랫폼은 현장 작업자의 업무 부담을 크게 줄이고, 사고 예방 및 보고 체계를 디지털화함으로써 안전 관리 효율성을 높인다는 점에서 높은 평가를 받았습니다.

배경과 의미

디지털 전환과 AI 기술의 급속한 확산은 산업 현장의 안전 관리에도 새로운 패러다임을 요구하고 있습니다. 특히 청년 실업률이 여전히 높은 상황에서, AI·데이터 분석 역량을 갖춘 인재 양성은 국가 경쟁력 강화와 직업 안정성 확보에 핵심적인 역할을 합니다. 고용노동부는 K‑디지털트레이닝을 통해 청년들에게 실무 중심의 AI 교육을 제공하고, 이를 현장 문제 해결에 직접 적용하도록 지원하고 있습니다. ‘띠몬’ 팀의 성과는 청년들이 습득한 디지털 역량이 실제 산업 현장에서 가시적인 가치를 창출할 수 있음을 입증하는 사례이며, 향후 더 많은 청년이 AI 기반 솔루션을 개발·활용하도록 하는 정책적 시사점을 제공합니다.

원문에서 함께 볼 부분

1. 제8회 K‑디지털 트레이닝 해커톤 수상팀 명단
2. K‑디지털트레이닝 과정 상세 내용 및 신청 방법
3. 김영훈 장관의 발언 전문 및 향후 정책 방향

자료 출처: 고용노동부
원문 URL: https://www.korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156780258