AI·제조·물류 현장 인재, 2026 우수사례 공개
2026 기업자격 정부인정 우수사례 발표대회 개요
고용노동부(장관 김영훈)와 한국산업인력공단(이사장 이병훈)은 2026‑09‑11 서울 강서구 코엑스 마곡에서 ‘2026 기업자격 정부인정 우수사례 발표대회’를 개최했습니다. 이번 행사는 2017년부터 매년 진행해 온 기업자격 정부인정 사업의 성과를 공유하고, 산업현장에서 실제로 활용되는 직무역량 강화 모델을 발굴·보급하기 위해 마련되었습니다.
배경과 의미
최근 건설·제조 현장에서는 전동화·전기화가 급속히 진행되고 있으며, 생성형 AI와 같은 디지털 기술이 업무 전반에 스며들고 있습니다. 이러한 기술 변화는 기존 교육 중심의 인력양성에서 벗어나, 현장 요구에 맞는 전문 역량을 정의하고 이를 공식 자격으로 인증하는 체계가 필요함을 의미합니다. 기업자격 정부인정 제도는 기업이 스스로 직무역량을 설계·평가함으로써, 근로자의 실무 능력 향상과 산업 경쟁력 강화를 동시에 달성하도록 지원합니다.
우수사례 상세
다음은 77개 기업 중 우수사례를 제출한 7개 기업 중 주요 3개 기업의 내용입니다.
| 구분 | 확인할 내용 |
|---|---|
| 대상 | HD건설기계 – ‘건설기계 고전압 취급 및 안전관리’ 기업자격을 개발·운영. 전동화 건설장비(전기 굴착기·전동 지게차 등)의 고전압 시스템을 안전하게 다룰 수 있는 전문인력을 양성함. |
| 금상① | SK(주) – ‘생성형 AI 활용’ 기업자격을 체계화. 2025년 자격체계 구축·정부인정 후 2026년 전사 확산을 목표로, 구성원이 AI를 실제 업무에 적용하고 AI 기반 서비스를 개발할 수 있는 역량을 인증함. |
| 금상② | 포스코GYS테크 – (세부 내용은 원문에 미기재) 기업자격을 통해 현장 기술 표준화와 직무능력 향상을 도모함. |
HD건설기계 사례
전동화 전환이 가속화되면서 고전압 시스템을 안전하게 취급·정비할 수 있는 인력이 급증하고 있습니다. HD건설기계는 기존 단순 교육을 넘어, 전동화 기술 변화에 맞춰 ‘고전압 취급·안전관리’라는 구체적 역량을 정의하고 이를 평가·자격으로 연결했습니다. 이를 통해 현장 안전성 확보와 동시에 전문인력 공급을 체계화했습니다.
SK(주) 사례
생성형 AI 기술이 산업 전반에 파급력을 확대함에 따라, SK(주)는 AI 활용 능력을 기업 내부에서 표준화하고자 ‘생성형 AI 활용’ 자격을 도입했습니다. 2025년 자격체계 구축·정부인정을 시작으로, 2026년에는 전사적 확산과 그룹사 확대 적용을 목표로 하고 있습니다. 이 자격은 AI 모델 활용, 데이터 처리, 서비스 기획 등 실무 중심 역량을 검증합니다.
심사 및 선정 기준
노동부와 공단은 기업자격 정부인정 사업에 참여하고 있는 77개 기업 중, 우수사례를 제출한 기업을 대상으로 다음 5가지 항목을 종합 심사했습니다.
- 운영체계 – 자격 제도의 설계·운영 구조와 관리 체계
- 현장 활용성 – 실제 현장에서의 적용 정도와 효과
- 직무역량 향상 – 근로자의 업무 수행 능력 및 기술 수준 개선 여부
- 운영성과 – 교육·평가 결과와 기업·산업에 미친 파급 효과
- 사후관리 – 자격 취득자에 대한 지속적인 관리·지원 방안
이 기준을 토대로 7개 기업을 선정했으며, 그 중 HD건설기계가 대상, SK(주)와 포스코GYS테크가 금상을 수상했습니다.
원문에서 함께 볼 부분
- 참여 기업 전체 현황 – 77개 기업이 제출한 우수사례 내용 및 제출 절차
- 심사 세부 항목 – 운영체계·현장 활용성·직무역량 향상·운영성과·사후관리 각각의 평가 기준
- 향후 추진 계획 – 2027년 이후 기업자격 정부인정 사업 확대 방안 및 지원 정책
자료 출처: 고용노동부
원문 URL: https://www.korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156781329
맥락 짚기
고용노동부 관련 발표는 제목의 결론보다 대상, 시행 시점, 담당 기관의 후속 안내를 함께 봐야 맥락이 분명해집니다.
- 발표일과 실제 적용일이 다를 수 있어 날짜 표현을 따로 봅니다.
- 개인, 사업자, 기관 중 누구에게 직접 영향을 주는 내용인지 구분합니다.
- 신청, 단속, 지원, 설명자료 중 어느 단계의 소식인지 확인합니다.
본문은 원문과 보조 참고 자료 3개를 대조해 읽을 수 있게 정리했습니다.
참고 자료
본문은 아래 원문과 공개 자료를 기준으로 편집했습니다. 날짜, 신청 조건, 운영 여부처럼 바뀔 수 있는 정보는 원문에서 다시 확인하세요.
편집 기준
공식 발표를 그대로 옮기기보다 독자가 확인해야 할 대상, 시점, 절차, 후속 확인 경로를 중심으로 다시 정리했습니다.