노동과 사람의 가치가 존중되는 인공지능 전환(AX), 현장에서 답을 찾다

고용노동부가 2026-06-26 공개한 자료를 바탕으로 "노동과 사람의 가치가 존중되는 인공지능 전환(AX), 현장에서 답을 찾다"의 주요 내용을 독자가 바로 확인할 수 있게 정리했습니다.

무엇을 발표했나

고용노동부(장관 김영훈)는 6월 26일(금) 15:50, 공정 고도화를 통한 생산성 향상과 고용 친화적 기업환경을 동시에 달성한 ㈜디엔비(경기 고양시 소재)를 방문하여 우수사례를 공유하고, 중소 제조기업의 AX를 위해 필요한 지원에 대한 의견을 듣기 위한 현장 간담회를 개최하였다.

핵심 내용

• ㈜디엔비는 제조‧포장 등 공정 자동화를 통해 향상된 생산성을 바탕으로 매출을 늘리고, 사람의 손길이 필요한 공정은 유지하며 지속적으로 고용을 창출하고 있는 사례를 발표했다.
• 간담회 참여기업은 중소 제조기업의 경쟁력 확보를 해결하기 위해 AX는 선택이 아닌 필수라며, 전문 컨설팅을 바탕으로 진단 → 기술‧설비 지원→ 현장 맞춤형 교육으로 이어지는 전방위적 지원을 주문했다.
• 아울러 조리식품 제조기업에 새롭게 취업한 청년 노동자의 시선에서 본 AX와 청년고용정책 제안도 들었다.
• 김영훈 장관은 “AX는 첨단산업에 국한된 것이 아니라 중소 제조업의 도약을 위해서도 필요하다.

숫자와 현장 정보

• AI와 결합해 직무 전문성을 높여 일하는 방식과 구조를 효율적으로 바꾸고, 안전한 일터를 만드는 데 AI를 활용하는 것이 ‘노동이 있는 AI 전환’”이라며, “현장 간담회 노‧사의 의견을 반영하여 조속히 발표 예정인 ｢산업전환 고용안정 기본계획｣에 ‘노동’과 ‘사람’의 가치가 기술의 발전과 공존하는 사회가 될 수 있는 비전을 담겠다”라고 밝혔다

배경과 의미

AI와 결합해 직무 전문성을 높여 일하는 방식과 구조를 효율적으로 바꾸고, 안전한 일터를 만드는 데 AI를 활용하는 것이 ‘노동이 있는 AI 전환’”이라며, “현장 간담회 노‧사의 의견을 반영하여 조속히 발표 예정인 ｢산업전환 고용안정 기본계획｣에 ‘노동’과 ‘사람’의 가치가 기술의 발전과 공존하는 사회가 될 수 있는 비전을 담겠다”라고 밝혔다.

원문에서 함께 볼 부분

• "노동과 사람의 가치가 존중되는 인공지능 전환(AX), 현장에서 답을 찾다"에 참여하거나 신청할 수 있는 사안이라면 접수 기간, 제출 서류, 담당 부서 안내가 원문에 어떻게 적혀 있는지 먼저 봅니다.
• 예산이나 지원 규모가 언급된 경우에는 실제 대상, 금액 산정 방식, 다른 제도와의 관계가 원문에 명시됐는지 확인하면 좋습니다.
• 지역이나 현장 일정이 포함된 내용은 대상 지역, 운영 장소, 방문 가능 시간이 원문에 구체적으로 나오는지 살펴봅니다.

원문

• 고용노동부 보도자료