성평등가족부 장관, 비상경제 상황 속 여성 고용위기 점검

성평등가족부의 비상경제 상황 대응

성평등가족부는 2026년 4월 15일 비상경제 상황 속에서 여성 고용위기를 점검하기 위한 보도자료를 공개했습니다. 이 방문은 중소기업의 경영 부담이 커지는 상황에서 청년 여성의 취업과 고용에 미치는 영향을 살피고, 현장의 애로사항을 청취하기 위해 마련되었습니다.

주요 내용

성평등가족부 장관은 중소기업과 청년여성을 대상으로 인턴채용 지원금과 경력설계 등을 지원하고 있습니다. 또한, 인공지능(AI) 기술 활용 확산 등 노동시장 변화에 대응해 취업 준비 단계부터 재직·전환기까지 전 단계별 직업훈련과 경력 전환 프로그램을 확대하고 있습니다. 이러한 지원은 비상경제 상황에서 경영부담이 가중되는 중소기업과 청년여성을 대상으로 마련되었습니다.

현장 방문 개요

원민경 성평등가족부 장관은 “경제 여건이 어려울수록 고용 취약계층이 먼저 영향을 받을 수 있다”며 “중동 사태에 따른 경제 불확실성이 지역 중소기업과 청년 여성 고용에 부담으로 이어지지 않도록 현장 중심의 지원을 강화하겠다”고 밝혔습니다. 이에 따라 「중부여성새로일하기센터」를 방문하여 현장의 애로사항을 청취하고, 지원 방안을 모색했습니다.

확인할 점

• 발표 기관: 성평등가족부
• 발표일: 2026년 4월 15일
• 자료 성격: 기관 보도자료 기반 브리핑
• 관련 링크: 성평등가족부 보도자료

추가 정보

성평등가족부의 이러한 노력은 비상경제 상황에서 여성 고용위기를 완화하고, 중소기업의 경영 부담을 줄이는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 또한, 인공지능(AI) 기술 활용 확산 등 노동시장 변화에 대응하여 취업 준비 단계부터 재직·전환기까지 전 단계별 직업훈련과 경력 전환 프로그램을 확대함으로써, 청년 여성의 취업과 고용을 지원하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 이러한 지원은 여성의 경제적 자립과 사회적 참여를 증진시키는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다.