성평등가족부, 2026년 제1차 기업 맞춤형 다양성 교육 개최

성평등가족부가 2026-04-15 공개한 보도자료를 바탕으로 핵심 내용을 정리했습니다. 원문을 그대로 옮기기보다 일정, 대상, 의미를 빠르게 확인할 수 있도록 브리핑 형식으로 재구성했습니다.

한눈에 보기

이번 보도자료의 핵심은 '성평등가족부, 2026년 제1차 기업 맞춤형 다양성 교육 개최'입니다. 발표 배경과 주요 일정, 현장에서 확인할 내용을 중심으로 정리했습니다.

핵심 포인트

• 이번 교육은 기업 경영환경이 급격히 변화하며 다양한 인재 확보의 중요성이 커지는 가운데 성평등과 일·생활 균형을 기반으로 한 다양성과 포용 중심 조직문화 확산을 위해 마련됐다.
• 이번 교육은 △국내·외 HR 분야 ESG(환경, 사회, 지배구조)·DEI(다양성, 형평성, 포용성) 동향 및 사례 공유 △법·제도 이슈 이해 △실무 적용 전략 실습 등으로 구성된다.
• 올해는 총 5차례의 교육이 예정되어 있으며, 작년 신설된 소규모 참여형 교육(심화 과정)을 늘려(1회→2회) 실무자들이 기업 여건에 맞는 현장 중심의 실행력을 높일 수 있도록 할 계획이다.

더 살펴볼 내용

이날 교육과 함께 기업 간 네트워킹 강화를 위해 인사·조직관리 담당자로 구성된 ‘자문 지원단(ChangeMakers)’ 위촉식도 열린다.

자문지원단은 다양성 교육 이수 후 조직 내 제도·인프라 개선 성과가 확인되거나 우수사례 발굴에 기여한 기업 인사·조직관리 담당자들로 구성된다.

확인 메모

• 발표 기관: 성평등가족부
• 발표일: 2026-04-15
• 자료 성격: 기관 보도자료 기반 브리핑

원문

• 성평등가족부 보도자료