네이버와 중소 IT 기업, 공동으로 재취업지원서비스 시행!

고용노동부가 2026-11-04 공개한 자료를 바탕으로 네이버와 중소 IT 기업, 공동으로 재취업지원서비스 시행!의 목적과 협력 내용을 정리했습니다. 신청형 지원 안내가 아닌 협약·행사 정보입니다.

네이버와 중소 IT 기업, 공동으로 재취업지원서비스 시행!은 왜 추진됐나요?

노사발전재단(사무총장 박종필)은 11월 4일부터 5일까지 네이버(주) 본사에서 네이버㈜와 중소 IT기업 ㈜온품의 40세 이상 근로자 40여 명을 대상으로 IT 업종 특화 재취업지원서비스 교육을 실시한다고 밝혔다.

네이버와 중소 IT 기업, 공동으로 재취업지원서비스 시행!에서 맡은 협력 역할은 무엇인가요?

• 이번 교육은 지난 8월 19일 재단과 네이버㈜가 체결한 「IT 산업 재취업지원서비스 확산 및 중장년 고용안정 지원을 위한 업무협약」의 후속 성과로, 네이버㈜와 ㈜온품이 재취업지원서비스 공동컨설팅에 참여하면서 마련됐다.
• 재취업지원서비스는 고령자고용법에 따라 1,000인 이상 기업이 퇴직 예정 근로자에게 경력진단·진로설계·취업알선·재취업 교육 등을 제공하여 원활한 재취업을 지원하도록 하는 제도로, 의무 대상이 아닌 중소기업은 예산과 인력 부족으로 도입이 어려웠다.
• 재단은 올해부터 이런 중소기업을 지원하기 위해 대기업의 우수 운영 경험과 재단의 전문 컨설팅을 연계하는 「ESG 기반 상생형 공동컨설팅」을 새롭게 추진하고 있다.
• 네이버㈜는 2024년부터 2025년까지 재단의 기업컨설팅을 통해 국내 최초 IT업종 특화 재취업지원서비스 모델을 구축하고, 2025년 고용노동부 장관상을 수상한 바 있다.

네이버와 중소 IT 기업, 공동으로 재취업지원서비스 시행!의 세부 일정과 참여 기관은 어떻게 구성됐나요?

• 발표 기관: 고용노동부
• 발표일: 2026-11-04
• 확인할 원문: 네이버와 중소 IT 기업, 공동으로 재취업지원서비스 시행!

네이버와 중소 IT 기업, 공동으로 재취업지원서비스 시행! 이후 이어질 계획은 무엇인가요?

이후 재단과의 업무협약을 계기로 자사의 우수한 운영 경험과 노하우를 중소기업과 공유하고, IT산업 전반으로 재취업지원서비스를 확산하기 위해 공동컨설팅에 참여했다.

후속 발표는 어디에서 확인하나요?

• 고용노동부 보도자료