우수 프로그램 확산으로 민·관이 함께 4.5만명에 다양한 일경험 제공 추진

고용노동부가 2026-07-16 공개한 자료를 바탕으로 우수 프로그램 확산으로 민·관이 함께 4.5만명에 다양한 일경험 제공 추진의 주요 내용을 독자가 바로 확인할 수 있게 정리했습니다.

무엇을 발표했나

고용노동부(장관 김영훈)는 7월 16일(목) 대한상공회의소에서 SK하이닉스, 삼성전자, LG, 네이버, 카카오 등 청년 일경험 지원사업에 참여하는 기업 및 운영기관 등과 함께 ｢2026년 제1차 청년 일경험 민관협의회｣를 개최했다.

핵심 내용

• 이날 협의회에서는 2025년도 우수 운영기관(3개소)에 장관상을 수여하고, 다양한 분야 및 방식의 우수 운영 사례를 공유하며 청년들의 일경험 기회 확대 방안 등을 논의했다.
• 채용 과정에서 직무경험의 중요성이 커지는 가운데, 정부는 2023년부터 ｢미래내일 일경험｣ 사업을 통해 3년간 약 14만 명의 청년에게 양질의 일경험 기회를 제공해 왔다.
• 다양한 청년들이 자신의 상황에 맞는 일경험에 참여할 수 있도록 프로그램을 확대·다양화하고 있다.
• 준비중 청년의 점진적인 사회 적응을 지원하기 위해 멘토의 밀착 지원, 일경험 시간 단축 등을 적용한 특화 프로그램(1,500명)을 운영하고 있으며, 4월 추가경정예산을 통해 사회적기업에서 일경험을 제공하는 '사회적가치형'을 신설하는 등 2천 명에게 추가 참여 기회를 제공하고 있다.

숫자와 현장 정보

• 2025년도 최우수 운영기관(3개소)인 항공우주산학융합원(항공 분야 일경험 프로그램)은 트리니티항공, 한국공항 등과 협업하여 승객 응대, 노선

배경과 의미

청년 일경험 지원사업은 기업이 실제 직무를 바탕으로 프로그램을 직접 설계·운영하는 민관 협업 사업인 만큼, 현장의 다양한 수요를 반영한 프로그램 발굴이 무엇보다

원문에서 함께 볼 부분

• 우수 프로그램 확산으로 민·관이 함께 4.5만명에 다양한 일경험 제공 추진에 참여하거나 신청할 수 있는 사안이라면 접수 기간, 제출 서류, 담당 부서 안내가 원문에 어떻게 적혀 있는지 먼저 봅니다.
• 예산이나 지원 규모가 언급된 경우에는 실제 대상, 금액 산정 방식, 다른 제도와의 관계가 원문에 명시됐는지 확인하면 좋습니다.
• 제도 시행이나 적용 기간이 붙은 발표라면 발표일과 실제 적용 시작일이 다를 수 있어 날짜 표현을 따로 확인합니다.

원문

• 고용노동부 보도자료