퇴직 중장년, 대학생 '멘탈코치'로 재도약한다!

고용노동부가 2026-08-18 공개한 자료를 바탕으로 퇴직 중장년, 대학생 '멘탈코치'로 재도약한다!의 주요 내용을 독자가 바로 확인할 수 있게 정리했습니다.

무엇을 발표했나

노사발전재단 서울지사(지사장 조희형)는 8월 18일 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 대회의실에서 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스(학장 황금주), (사)한국코치협회(회장 배재훈)와 함께 폴리텍 재학생 대상 ‘중장년 멘탈코치’ 운영을 위한 업무협약을 체결했다.

핵심 내용

• 이번 협약은 고학력과 풍부한 현장 경험을 갖춘 2차 베이비부머 등 퇴직 중장년에게 ‘코치(전문상담사)’라는 새로운 직무 영역을 제공하는 동시에, 청년 학생들의 성장과 동기부여를 지원하기 위해 마련되었다.
• 특히 패션디자이너, 사무직 관리자 등 주된 업무에서 퇴직한 중장년이 ‘일경험 지원’을 통해 코치(전문상담사)로 경력을 전환하고, 대학 현장에서 청년들의 학업 중단을 예방하며 진로 및 취업 적응을 돕는 세대 상생형 협력 모델이다.
• 세 기관은 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 패션디자인학과, 디지털콘텐츠학과 등 12개 학과의 재학생을 대상으로 2학기(총 12주) 동안 1:1 상담 및 그룹 코칭 등 맞춤형 서비스를 제공한다.
• 노사발전재단은 중장년이 코치로 일경험을 할 수 있도록 새로운 직무를 발굴하여 운영한다.

숫자와 현장 정보

• 한국폴리텍 서울강서캠퍼스는 학과별 수요를 조사하고 중장년 코치의 진로 지도를 도울 학과별 담당교수(멘토)를 지정해 일경험 멘토링을 지원한다
• 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 황금주 학장은 “아무리 훌륭한 교육과정이 준비되어 있어도 학생들의 마음(멘탈)이 흔들리면 교육의 효과를 거두기 어렵다”

배경과 의미

한국폴리텍 서울강서캠퍼스는 학과별 수요를 조사하고 중장년 코치의 진로 지도를 도울 학과별 담당교수(멘토)를 지정해 일경험 멘토링을 지원한다.

원문에서 함께 볼 부분

• 퇴직 중장년, 대학생 '멘탈코치'로 재도약한다!에 참여하거나 신청할 수 있는 사안이라면 접수 기간, 제출 서류, 담당 부서 안내가 원문에 어떻게 적혀 있는지 먼저 봅니다.
• 예산이나 지원 규모가 언급된 경우에는 실제 대상, 금액 산정 방식, 다른 제도와의 관계가 원문에 명시됐는지 확인하면 좋습니다.
• 지역이나 현장 일정이 포함된 내용은 대상 지역, 운영 장소, 방문 가능 시간이 원문에 구체적으로 나오는지 살펴봅니다.

원문

• 고용노동부 보도자료