기업에게 알려드립니다! 확정급여형(DB) 퇴직연금, 이렇게 운용하면 달라집니다.

고용노동부가 2026-08-26 공개한 자료를 바탕으로 기업에게 알려드립니다! 확정급여형(DB) 퇴직연금, 이렇게 운용하면 달라집니다.의 주요 내용을 독자가 바로 확인할 수 있게 정리했습니다.

무엇을 발표했나

확정급여형(DB) 퇴직연금, 이렇게 운용하면 달라집니다.- 목표수익률에 기반한 부채 연계 자산 배분 투자가 핵심 -퇴직연금사업자 자문을 통한 운용 모범 사례 안내 - 기업에게 알려드립니다!

핵심 내용

• 확정급여형(DB) 퇴직연금, 이렇게 운용하면 달라집니다.
• 목표수익률에 기반한 부채 연계 자산 배분 투자가 핵심 - 퇴직연금사업자 자문을 통한 운용 모범 사례 안내 - - 주요
• 내용 -󰋎(배경) ◦확정급여형 퇴직연금은 사용자(기업)가 운용 책임을 부담하는 제도로, ’25년말 기준 퇴직연금 적립금(501.4조원)의 약 45.7%로 가장 큰 비중을 차지 ◦적립금운용계획서 작성을 의무화하는 제도 개편에도 불구하고, 원리금보장형 상품 편중(91.9%) 운용 지속 ◦‘25년 확정급여형 수익률은 3.5%로 다른 제도(DC형 8.5%, IRP 9.4%)보다
• 저조하고, 최근 5년 누적 수익률은 동 기간 누적 임금 상승률보다

숫자와 현장 정보

• 퇴직급여수준 = 평균임금 × 30일분 × 계속근로일수 / 365
• (평균임금 = 퇴직 이전 3개월간의 임금 총액 / 3개월간의 총 날짜수)
• 7%(228.9조원)를 차지하며 퇴직연금 제도에서 가장 큰 비중을 차지하고 있다
• DB형 적립금에 대한 체계적 운용을 위해 고용노동부와 금융감독원은 상시근로자 300인 이상 사업장에 대해 적립금운용위원회 구성 및 적립금운용계획서 작성 등을 의무화(’22년)하였다
• ’25년에는 DB형 운용 관행 개선 간담회를 개최하여 안정성과 수익성의 균형있는 운용을 도모하고자 노력하였다

배경과 의미

낮아, 사용자의 확정급여형 운용에 대한 인식 전환 필요󰋏(Why?) ◦ 확정급여형 적립금의 운용성과는 기업의 납입 부담 경감(수익을 낸만큼 차년도 납입부담금이 감소)과 근로자의 수급권 보호에 직접적인 영향을 미침 ◦ 최소적립금 이상을 적립해야 할 의무가 있는 사용자 입장에서는 적립금을 충분히 납부하는 동시에 운용을 통한 수익률 제고가 필수󰋐(How?) ◦ 퇴직연금사업자의 운용 자문을 바탕으로 퇴직급여 부채와 운용 자산의 듀레이션을 맞춰 할인율 변동에 따른 재무부담 완화를 도모 ◦ 확정급여형은 임금 상승에 따라 미래 지급해야 할...

원문에서 함께 볼 부분

• 예산이나 지원 규모가 언급된 경우에는 실제 대상, 금액 산정 방식, 다른 제도와의 관계가 원문에 명시됐는지 확인하면 좋습니다.
• 제도 시행이나 적용 기간이 붙은 발표라면 발표일과 실제 적용 시작일이 다를 수 있어 날짜 표현을 따로 확인합니다.
• 대상이 특정된 발표는 개인, 기업, 기관 가운데 누구에게 직접 적용되는 내용인지 구분해 읽는 편이 안전합니다.

원문

• 고용노동부 보도자료